Pavel vystudoval učitelství na Pedagogické fakultě a poté anglický jazyk

a literaturu na Filozofické fakultě Ostravské Univerzity.

Po 2,5 leté praxi na školách ve Velké Británii a USA strávil

přes 25 let v mezinárodních společnostech Philip Morris, Ahold, JTI a Dr.Max.

​

Pracoval na různých pozicích od HR manažera výrobního závodu,

přes manažera výroby, Talent Development ředitele, HR ředitele obchodní společnosti

až po člena vrcholového vedení skupiny pro 8 zemí.

​

V současné době se Pavel věnuje rozvoji leadershipu a externímu řízení HR projektů.

Jeho dlouhodobým cílem je pomáhat lidem kolem sebe iniciovat a řídit potřebné změny.

Pavel je členem a certifikovaným koučem u International Coaching Federation.

​

• Řízení změny

 

• Osobnostní diagnostika

 

• Assessment a Development Centra

​​

• Nastavení HR procesů a školení HR manažerů

 

• Individuální a týmový koučink

​​

• Leadership tréninky