TRÉNINK

Oblasti využití

​

• Rozvojové programy pro manažery 

• Rozvojové programy pro talenty

• Startovací programy pro mladé manažery

• Koučink pro vedoucí týmů

• Rozvoj týmů založený na diagnostice

• Asimilační workshopy 

• Tréninkové metody k rozvoji měkkých dovedností

• Tréninkové metody k rozvoji manažerských dovedností

• Tréninky zaměřené na podporu firemní kultury 

• Tréninky k realizaci operativích kroků zaměřených na poslání společnosti 

• Tréninky pro cílený rozvoj kompetencí

• Tréninky pro rychlou realizaci podnikových cílů

• Koučink

• Programy pro mentory

​

Individuální tréninky

Trénink na zakladě kompetencí

Tréninky založené na KPI

Trénink na základě kompetencí

Kompetenční model vyjadřuje identitu a hodnoty společnosti. Je zároveň základem pro všechny rozvojové aktivity zaměstnanců.

​

Navrhujeme tréninkové programy, které podporují kompetence společnosti. Pokud společnost kompetenční model ještě nemá, nabízíme spolupráci na jeho přípravě.

​

Oblasti využití

• Tréninky zaměřené na podporu firemní kultury

• Doprovodná opatření v rámci procesů změny

• Trénink zacílený na rozvoj kompetencí

Trénink založený na KPI

Klíčové ukazatele výkonnosti podávají informaci, zda jste na správné cestě k dosažení firemních cílů.

​

ITO vytváří tréninky, které jsou zaměřeny na podporu firemních KPI. Tento přístup pomáhá HR prokázat přínos rozvojových aktivit pro úspěch firmy.

​

Oblasti použití

• Tréninky pro rychlou realizaci podnikových cílů

• Tréninky podporující klíčové aspekty strategie

• Trénink k realizaci BSC cílů